Agrégateur

Voici les sujets et les corrigés indicatifs de la session 2022 du BTS Banque Rappel : Les corrigés sont fournis -après réunion de la commission nationale- à titre purement indicatif pour les enseignants identifiés ; ils correspondent à une proposition de corrigé et non pas au corrigé tel qu’il a pu être appliqué au niveau national […]

Des reportages pour illustrer la gestion du personnel. La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l’organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l’organisation, tout en s’épanouissant. 

Une phrase percutante, une annonce publicitaire, une formule concise et frappante pour communiquer sur l'entreprise.

Un 5ème article Charlene mer, 21/09/2022 - 14:52

La notion de marché Quelles relations les agents économiques entretiennent-ils entre eux ? La notion de marché
Nous vous proposons des séances de formation hybride pouvant être utilisées en classe ou à distance, de manière synchrone comme asynchrone.

Mon 4ème article chlemarchand mar, 20/09/2022 - 15:09

Mon 3ème article chlemarchand mar, 20/09/2022 - 15:07

Mon 2ème article chlemarchand mar, 20/09/2022 - 13:58

Mon 1er article chlemarchand mar, 20/09/2022 - 09:48

Les proportionnalités apparaissent dans les éléments de facturation.

Born To Sport est une PME (SARL) spécialisée dans la vente d’articles de sport et de loisirs (entreprise commerciale). L'objectif est de mettre en œuvre un PGI (Openconcerto, CEGID...) afin d’automatiser la comptabilisation des opérations commerciales. Auteur : Patrick Pierre

Cette étude de cas constitue une ressource privilégiée pour préparer vos étudiants à l'épreuve E6 - collaboration à la gestion des ressources humaines. Conçue dans le respect du format et des attendus de l'épreuve, elle mobilise divers critères de performance issus des 4 activités du bloc de compétences visé.
La société par actions simplifiée Alphatel est spécialisée dans la distribution de téléphones portables et smartphones, sans abonnement et multi marques, ainsi que d'accessoires de téléphonie mobile. (...)

- Bloc n°3 : Collaboration à la gestion des ressources humaines

Cette étude de cas constitue une ressource privilégiée pour préparer vos étudiants à l'épreuve E6 - collaboration à la gestion des ressources humaines. Conçue dans le respect du format et des attendus de l'épreuve, elle mobilise divers critères de performance issus des 4 activités du bloc de compétences visé.
Le groupe SCURE est spécialisé dans la fabrication de petit électroménager : il propose une large gamme de produits (cafetières, crêpières, bouilloires, petits robots…) destinés aux particuliers et aux (...)

- Bloc n°3 : Collaboration à la gestion des ressources humaines

testest d8root lun, 27/06/2022 - 15:08

annuaire-ash d8root ven, 24/06/2022 - 13:53

article 1 d8root lun, 20/06/2022 - 09:11

test-dys d8root ven, 17/06/2022 - 09:45

Edubase d8root mar, 14/06/2022 - 11:55

Nous vous invitons à bloquer les dates des prochaines conférences de l’Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance en 2022.